Sommerturnusen hos Side2 er done, og jeg skal ikke tilbake dit igjen før slutten av august.
Men jeg har jo en jobb til, jeg er nemlig “personlig assistent” som det heter så fint. Dette vil si at jeg assisterer funksjonhemmede med daglige og praktiske gjøremål de ikke kan utføre selv. Dette kan for eksempel være ulike innkjøp, sekretærjobb, kontorarbeid, matlaging, husarbeid og så videre.
Jeg er assistent for to ulike personer som begge sitter i rullestol (uavhengige av hverandre, altså to ulike arbeidssteder), og dette er virkelig en jobb med mening. Man lærer seg å sette pris på de mest banale og hverdagslige ting som man tar for gitt at “alle” kan, men det er faktisk ikke slik. Tenk om du for eksempel hver dag måtte ha noen til å åpne dører, henge opp tøy, eller få noen til å betale med bankkort bare fordi du rett og slett er fysisk hindret til å gjøre det selv. Og dette er bare de små tingene…
Uansett, ALLE kan bli personlig assistent, pensjonister, studenter, de uten høyere utdanning, gamle og unge, heltid- og deltidsansatte. Som arbeidslederne selv sier: Personlig assistent: Et serviceyrke du ikke kan utdanne deg til!
Informasjon hentet fra hjemmesidene til ULOBA.no :
For personlig assistent
Assistentyrket
Personlige assistenter i ULOBA er i et serviceyrke med ryddige arbeidsforhold. Assistenjobben er å yte service og assistanse slik at din arbeidsleder kan leve sitt liv slik han/hun ønsker. Din arbeidsleder er funksjonshemmet, og har derfor et praktisk assistansebehov. ULOBA er formell arbeidsgiver.
Å være personlig assistent i ULOBA:
- er nyttig og meningsfylt.
- er variert og ofte fleksibelt.
- gir en nær relasjon med arbeidsleder.
- er å legge sine egne ting til side for å yte god service.
- vil si å få opplæring og veiledning direkte fra den som “har skoen på”.
- betyr at du får lønn og alle andre formaliteter ordnet av ULOBA.
- betyr gode og ryddige arbeidsforhold.
Assistentrollen
- Assistentyrket er et variert serviceyrke, ikke et omsorgsyrke.
- Det er arbeidsleder som leder og definerer hva assistentrollen skal fylles med. Din arbeidsleder er din nærmeste personalleder.
- Kjernen i assistentrollen er å bidra med service og assistanse, slik at arbeidsleder kan leve det livet han/hun selv ønsker.
